Je bent hier als gast klik  Login   of  Registreer  om deel te nemen
 Kwaliteit woon- en werkklimaat
7. Kwaliteit woon- en werkklimaat

De in het verleden gehanteerde beleidsuitgangspunten voor de ontwikkeling van de woningbouw hebben geleid tot een bescheiden groei van onze gemeente. Ook voor de komende jaren blijft dit beleid uitgangspunt. Indien nodig zullen we opgelopen achterstand moeten inhalen. Uitgangspunt blijft een kwalitatief hoogwaardig woonklimaat. Door zoveel mogelijk gebruik te maken van inbreidingslocaties en ruimte binnen de contouren, kan hieraan nog steeds tegemoet worden gekomen. Daarnaast blijven we op zoek naar andere, creatieve woonvormen die aansluiten bij de sociale behoefte. Zoals woon-werkeenheden (voor het relatief grote aandeel zzp-ers = zelfstandigen zonder personeel =) en 'familiewoningen' (met mogelijkheden om bijvoorbeeld aan ouders zorg in huis te verlenen).  

Door blijvend te kiezen voor het landschap de Utrechtse Heuvelrug als identiteitsbepaler en structurerend en sturend element, betekent dat ook dat voor de verdere toekomst die economische sectoren gekozen worden die hierbij aansluiten en ervan gebruik maken: recreatie, onderzoek- en conferentiecentra en werkvormen die zich kunnen voegen naar / verenigen met de natuur- en cultuurhistorische waarden (veelal kantoor-, dienstverlenende activiteiten en ook zelfstandigen zonder personeel werkend vanuit huis

Bedrijvigheid in de kernen (zonder milieubelasting) blijft van belang voor de levendigheid en de leefbaarheid (ondersteuning verenigingsleven). Vanuit oogpunt van efficiënt ruimtegebruik, voorkomen aantasting natuur- en cultuurhistorische waarden, benutten goed ontsloten locaties, blijft ook in de toekomst de gemaakte keuze van concentratie van (grotere) bedrijven op één bedrijventerrein van toepassing.